Recruitment a Executive Search

Naším cílem je dosáhnout spokojenosti jak kandidáta, tak i budoucího zaměstnavatele. Toho se snažíme dosáhnout vyhledáváním těch správných pracovních příležitostí pro naše uchazeče a doporučováním vhodných kandidátů našim klientům.

Naším cílem pro zaměstnavatele je uspokojit jeho potřeby a očekávání během co nejkratší doby v co nejlepší kvalitě.

Po zadání pozice je naší snahou setkat se s line/hiring managerem, se kterým můžeme pozici do detailu prodiskutovat a začít na ní ihned pracovat. Zpětnou vazbu od klienta považujeme za velmi důležitou. Je pro nás jedním z hlavních prostředků, jak naše služby neustále zlepšovat.

Tým našich konzultantů získal zkušenosti jak v poradenských společnostech, tak i v interních personálních odděleních společností v České republice i v zahraničí. V průběhu naší spolupráce s nadnárodními společnostmi jsme poznali pracovní trh nejen v České republice, ale i v dalších státech Evropy.

Našimi kandidáty jsou zejména lidé s vysokoškolským nebo středoškolským vzděláním, alespoň komunikativní znalostí angličtiny a praxí z následujících sektorů:

• IT a telekomunikace
• bankovnictví a finance
• obchod a marketing
• výrobní firmy

K vyhledání vhodných kandidátů využíváme následující zdroje:

• databázi kandidátů
• inzerci
• přímé oslovení / headhunting
• doporučení / networking

Během celého procesu jsme v kontaktu s klientem i kandidáty, což nám umožňuje mít nad průběhem maximální kontrolu a zajistit obsazení pozice vhodným kandidátem.