skok na hlavné menu | menu sekcia Ďalšie služby

Zamestnanci

Ipsos Employee Relationship Management

Zamestnanci sú kľúčovým faktorom úspechu každej spoločnosti, majú potenciál ovplyvniť významným spôsobom spokojnosť a lojalitu zákazníkov i celkovú výkonnosť spoločnosti. Preto sa v rámci Ipsos Loyalty zameriavame na prieskumy zamestnancov a socioklíme na pracovisku.

Pomôžeme vám nájsť odpovede na nasledujúce otázky:

  • Ako získať a udržať kvalifikovaných zamestnancov?
  • Ako motivovať dlhodobo zamestnancov k čo najlepšiemu výkonu?
  • Ako zlepšiť firemnú kultúru alebo internú komunikáciu?
  • Ako zlepšovať vnímanie spoločnosti potenciálnymi zamestnancami?
  • Ako zlepšiť interné vzťahy?
  • Či sa dá a ako nadstaviť retenčný program?
  • A ďalšie otázky, súvisiace s vašimi zamestnancami

Ipsos disponuje rozsiahlymi globálnymi a lokálnymi skúsenosťami z oblasti prieskumu zamestnancov. Úzko spolupracujeme na globálnej úrovni s Ipsos ERM knowledge centrom a využívame synergiu s oddelením HR Cobsultingu Ipsos Tambor.

Pri realizácií akéhokoľvek zamestnaneckého prieskumu sa vždy opierame o detailnú analýzu existujúceho stavu spoločnosti a vonkajších vplyvov, ktoré na ňu pôsobia. Na jej základe pripravujeme riešenie „na mieru“ pre každú spoločnosť. Pri celom procese prieskumu kladieme dôraz na úzku spoluprácu so zadávateľom (management, HR, interná komunikácia, prípadne marketing, sales a ďalšie) a na dodržanie základných princípov zamestnaneckého výskumu.

Disponujeme prepracovaným systémom analýzy prieskumu, vrátane podrobnej analýzy vzťahov medzi spokojnosťou, lojalitou a motiváciou(en­gagement) a faktorov, ktoré ich ovplyvňujú.

Pre benchmarking využívame globálnu štúdiu RED, pripravenú Ipsosom práve pre tieto účely.

RED (Representative Employee Data):

  • Je medzinárodný výskum zamestnancov, pravidelne realizovaný spoločnosťou Ipsos
  • Obsahuje 140 otázok zameraných na rôzne aspekty hodnotenia zamestnaneckých vzťahov
  • Umožňuje získať výstupy za rôzne pozície (manageri, nemanageri…), oblasti podnikania (financie, telekomunikácie, výroba, farmácia…)
  • Zahŕňa viac ako 32 000 zamestnancov vo svete, z toho 18 000 v Európe
  • Nie je závislý na realizovaných klientskych štúdiách, ktoré sú ťažko porovnateľné (využívanie iných otázok a škál, iný štýl riadenia spoločnosti, odlišná firemná kultúra, odlišné skupiny zamestnancov apod.)

    V spolupráci s našimi partnermi sme pre vás pripravení zaistiť i praktickú aplikáciu využitia získaných výsledkov v každodennej HR praxi (retenčné programy, motivačné programy, systémy hodnotenia…).

Kontaktujte nás, na základe analýzy vašich potrieb, očakávaní a tržného prostredia, vás zoznámime s našou ponukou alebo navrhneme riešenie priamo pre vašu spoločnosť.

Kontakt:

Jakub Malý
Managing Director Ipsos Tambor SR
jakub.maly@ip­sos.com
GSM: +421 903 727 128

Michal Drobník
Executive Director SR
michal.drobnik@ip­sos.com
GSM: +421 903 590 592

Vyhľadávanie

česky | English | slovenčina